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2008年5月12—15日在瑞安市國際大酒店召開第十一次全國鍛壓協會秘書長會議。會議由瑞安市鍛壓行業(yè)協會組織籌辦。來自全國十四個行業(yè)協會及瑞安市鍛造十三家龍頭企業(yè)參加會議，共計60人。瑞安市人民政府副主任胡存烔，經貿局副主任呂慶堅，二輕聯社主任周小勇、副主任盧文忠到會參加。會議即將結束之際，瑞安分管工業(yè)副市長方暉到會座談，與中國鍛壓協會秘書長張金及各地協會秘書長交換會議達成的共識，聽取對發(fā)展瑞安鍛造行業(yè)建議，并對代表建議表示感謝。
會議分二個階段進行。第一階段由二輕聯社主任周小勇主持，由人民政府副主任胡存烔致歡迎辭。胡存烔副主任受市長之托，代表市人民政府對貴賓到來表示熱烈歡迎，特別感謝中國鍛壓協會及秘書長張金對瑞安鍛造界長期，有效的支持和幫助。
第二階段由中國鍛壓協會秘書長主持。主要議題是：①《勞動合同法》實施，協會如何應對；②節(jié)能減排工作的緊迫性與困難性；③材料漲價如何應對；④各協會交流經驗。經過交流達成下面幾點共識。
一、會議認為《勞動合同法》實施，是國家經濟發(fā)展階段性需要，是維護職工權益，穩(wěn)定職工隊伍的需要，也是整合企業(yè)素質提升的需要，是建立和諧社會必備條件。同時必將增加企業(yè)用工成本的提高，給企業(yè)帶來困難。作于民間組織協會，要起到橋梁作用。一方面維護國家法律權威，使法律順利實施。另方面不違背法律的前提下，積極為企業(yè)做好約定工作，約定工作必須做好程序合法、具體做法分三步：①加強《勞動合同法》培訓，尤其要培訓好董事長及分管骨干。這一步非常重要；②經過深入調查幫助企業(yè)制訂《勞動管理規(guī)章制度》、《勞動管理實施細則》，職工《工資表》，③征得勞動部門意見，設計好最新文本《勞動合同》。
二、節(jié)能減排是國家在經濟發(fā)展新形勢下戰(zhàn)略決策。一方面我國能源稀缺，環(huán)境負載力超支，另方面我國能源利用率非常之低，產生GDP耗能是世界三倍。鍛造行業(yè)又是高能耗的行業(yè)，必然是國家整冶的重點。這點同行們一定要有充分思想準備。但是鍛造行業(yè)節(jié)能減排確實存在嚴重的困難。主要因素有下面幾點：①所用的原材料大幅度提價，漲幅在50——60%之間；②用工成本漲20%；③美元泛值，人民幣升值，使出口企業(yè)利潤縮水40%；④企業(yè)之間，尤其民營之間存在嚴重無序竟爭，內部廝殺，主要表現用高價搶人才，用低價挖訂單。
使行業(yè)竟爭力大打折扣。
面對復雜環(huán)境，會議建議：①各協會制訂內規(guī)，統一行動，一至對外；②加強技術改造，改進工藝，尤其首要任務把煤、油加熱爐改中頻電加熱爐；③爭取國家給鍛造業(yè)更多優(yōu)惠政策。原來財政部出臺增值稅先征后返的政策,要求提幅度到50%。積極呼吁地方政府出臺專項優(yōu)惠政策，積極鼓勵企業(yè)走出困境，為節(jié)能減排，打造綠色鍛造作出新的貢獻。
三、材料漲價已嚴重影響鍛造業(yè)發(fā)展，會議呼吁鍛造企業(yè)與用戶簽訂合同時一定要加上材料漲價約束條款，明確規(guī)定出材料大幅度上漲情況下，雙方如何化減壓力，從兒確保企業(yè)正常運轉。
四、十四家秘書長各自介紹了經驗，內容豐富、各有千秋，達到互相交流、取長補缺、合作共贏的目的。我們的經驗用四句話概括：依靠政府、爭取政策；愛護會員、排憂解難；互通信息、增強感情；取之有道、養(yǎng)活協會。
五、為了互通信息，有效溝通，要求各地方協會及時把好經驗，新的主要信息及時報告中國鍛壓協會，匯總后再通知各地方協會。并就如何舉辦好未來的秘書長會議達成了共識，即節(jié)約、務實和面向基層企業(yè)，討論行業(yè)熱點問題。根據第10次秘書長會議紀要，會議決定第十二次全國秘書長會議由沈陽鍛造協會擔任輪值主席。
六、代表考察了中國·躍進控股集團。該集團在困難環(huán)境下，做好節(jié)能減排，多層次溝通職工，落實好《勞動合同法》，達到和諧雙贏，使企業(yè)飛速發(fā)展。這是溫州模式在新形勢下很好的體顯，給代表留下深刻影響。
會議是成功的，達到予期成果
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地方交流
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