中國鍛壓協會在理事會的領導下，在廣大會員的支持下，在主管部門的指導下，緊緊圍繞“認真研究行業，探討制訂行規行約; 引導企業升級轉型, 繼續推動行業節能降耗；提升行業素質，拓展信息服務; 加強海外招展, 推進協會展覽事業發展。”這樣一個主題開展了工作，取得了良好的效果。

一、堅持服務政府和服務行業，推動行業發展

2010年是國家“十一五”結束，“十二五”規劃啟動之年，我們積極地參加了國家有關部門就行業管理和規劃等事項的研究和服務。年初，受工信部委托就“關于人民幣升值對鍛壓行業影響”進行了調研并形成報告，對如何減少人民幣升值對機械基礎行業影響向工信部等有關部門提出建議；就如何加強基礎制造業國際競爭力及如何使其持續良性發展向工信部、財政部、發改委等部門多次提出關于行業優惠扶持政策的建議。特別是針對推動落實《裝備制造業調整和振興規劃》有關振興鍛造行業發展政策方面做了大量的調研和匯報工作，得到了財政部、工信部等有關領導的重視。

另外，接受發改委、工信部、機械工業聯合會的委托，分別參與了國家科技支撐計劃課題“重點行業節能減排技術評估與應用研究”之裝備制造行業節能減排技術篩選與評估，完成了《高端裝備“十二五”規劃》需要的鍛造內容，修訂《重大技術裝備創新指導目錄》和《產品結構調整指導目錄》中涉及鍛壓行業的內容。同時也參加了“機械基礎零部件、關鍵材料及工藝”方案和規劃的討論以及編制工作。

2010年，我們還向國務院、財政部、發改委、工信部和機械工業聯合會提交了若干份反映行業現狀、發展壓力等問題的材料，為宣傳行業，提升對行業的關注度作出了貢獻。另外，中國鍛壓協會還為行業企業上市、關鍵設備進口提供證明材料，對推動一些企業的順利上市和企業發展作出了貢獻。

總之，中國鍛壓協會加強了與政府部門的聯系，強化了為政府部門的服務職能，同時也通過這種服務推動了產業的宣傳，正在逐步體現行業利益代表者的作用。

二、加強行業調研，引導行業發展

中國鍛壓協會在過去開展行業調研的基礎上，制訂和完善了鍛造行業調研辦法，從而為開展全面的行業調研積累經驗，奠定基礎。2010年，中國鍛壓協會更加完善了《鍛造行業技術、經濟數據調研分析工作實施辦法》，聯合各地方協會開展鍛造行業調研，完成了2009年的數據調研，受到國內外同行的好評。

進行行業數據調研過程中，中國鍛壓協會比較系統地掌握當前行業內存在的結構性問題、生產管理和技術發展問題以及市場和流通領域的問題等，針對這些問題，中國鍛壓協會充分發揮中國鍛壓協會頭腦風暴專家庫內專家的作用，召開座談會，撰寫研究報告或短文，在協會各種媒體發布，有時也通過舉辦各種交流會、座談會和論壇進行交流、討論。從而實現對行業的發展的引導作用。

當前，中國鍛壓網、中國鍛壓協會網、《鍛造與沖壓》雜志、《鈑金與制作》雜志、《鍛壓專業生產商推薦》和《Hotopic鍛協通訊》和《展會報》等在行業交流、信息宣傳和行業引導方面作出了重要貢獻。

2010年，中國鍛壓協會為了能推動鍛壓產業集群的發展，聯合地方政府，特別是縣級市政府開展了豐富多彩的宣傳調研活動。分期舉辦了“中國鍛壓行業發展形勢與鍛壓裝備制造技術論壇－走進海安活動”及“中國鍛壓行業發展形勢與鍛壓裝備制造技術論壇－走進如皋活動”，為行業專家、協會工作人員與產業集中區企業創造了面對面的交流機會，得到當地政府及企業的大力支持。

于此同時，中國鍛壓協會還組織專家學者赴產業集區、重要鍛壓企業開展講座6次，為大專院校學生演講行業知識3次。特別值得提出的是中國鍛壓協會首席專家還為香港同行開辦了冷鍛專題方面的講座，受到了香港業內人士的好評。

2010年，中國鍛壓協會共舉辦各類會議及展示會、國際雙邊交流、參加國際會議及展覽會等活動30多次，對推動我國鍛造、沖壓及鈑金行業發展做出了重要貢獻。

三、進一步推進了行業培訓及職業技能鑒定工作

2010年中國鍛壓協會利用中國機械中等專業學校作為行業培訓平臺，向企業輸送學生  102名，其中輸送到跨國公司學生9名。為企業培訓技術人員294人次，其中不乏車間主任和專業技術人員。

中國機械中等專業學校是由中國鍛壓協會和泰州職業技術學院于2008年6月在江蘇省泰州市創建的一所民辦全日制中等職業學校。學校依托中國鍛壓協會的行業優勢，與國內優秀鍛壓企業進行深度的校企合作同時，不斷拓展機械行業內的相關領域。學校辦學宗旨是：立足鍛壓行業，為機械相關行業培養技術應用型高素質勞動者，并發展成全國重點專業學校。目前學校已形成行業組織、高校、企業聯合辦學的格局，為學校今后進一步發展創造有利條件。

建校之初根據行業企業用工需求開設了4個專業，目前首屆畢業生得到用人單位的普遍好評，現計劃于2011年春學期再增設2～3個專業以進一步滿足行業企業需求。

作為國內唯一一所由國家級行業協會、地方高校、行業企業聯合創辦的中專學校，憑借著獨特的資源優勢及自強不息的創新精神，一定會開創出一種新興的、符合市場需求的職業教育培養新模式。當前學校基本形成了自己的辦學特色。多元辦學、建設現代學校制度；校企深度合作、共建實訓基地；工學結合、能力為重；學校教育與職業培訓并舉，全日制與非全日制并重；師資建設、自編教材雙管齊下；以及努力開拓畢業生再學習渠道。當然學校在辦學過程中也遇到一些困難，鍛壓行業作為機械制造業中的一個重要分支，在國民經濟建設和國家重大裝備制造領域擁有不可或缺的重要地位。為了促進社會進步，提升行業水平，推動企業發展，協會創建了中國機械中等專業學校。在辦學過程中，盡管得到了行業企業的大力支持，但是邁出的每一步仍是充滿著艱辛和坎坷。人們對鍛壓行業的不了解甚至是誤解，使學校的社會招生工作很難開展，加之，中職招生市場很不規范，導致學校的招生工作更是雪上加霜。目前，學校在校生人數尚未達到國家相關規定人數。鍛壓專業本身吸引力就不足，縱然畢業后有不菲的收入，學生及家長還是會被傳統思想束縛，不愿意就讀職業教育，更不愿意讓自己的孩子去“打鐵吃苦”。試想，如果鍛壓行業再沒有新鮮的血液注入，而機械化和自動化程度尚未普遍采用，那么這個行業將會受到沉重的打擊，產業鏈的上下游必將受其影響，屆時將會是何種局面？

為了提高企業解決生產過程中對探傷及理化分析問題的能力，中國鍛壓協會特向機械職業鑒定中心提出建立探傷和理化分析兩個職業技能鑒定點的申請，主要是以中機校作為鑒定平臺，以專家庫所有專家作為技術支持，中國鍛壓協會申請鑒定點會更有針對性的解決企業生產過程中關于探傷和理化分析的難題。目前鑒定點正在辦理當中，計劃明年一季度完成第一期技術鑒定培訓班并頒發證書。

中國鍛壓協會雅島學習網是協會投資建設的重要網絡培訓學校，2010年共制作課件72個學時。雅島學習網課程入選人力資源和社會保障部“專業技術人才知識更新工程”。目前雅島學習網不但成為了教育的平臺，也成為了先進技術、裝備宣傳的平臺，應該相信，在課件不斷增加的同時，這個教育網一定會成為行業最重要的知識更新平臺。

2010年除了在行業企業中進行培訓外，協會秘書處還在二汽、內蒙古一機、洛拖等企業的支持下對秘書處員工、中機校教師及泰職院教師進行了為期一個月的下廠實習培訓。2010年6-7月，共計39人，其中28名協會人員（7人因工作原因未能全程實習）、9名中機校職工、2名泰職院教師分批分期派往包頭、十堰及洛陽開始實習。為了量化實習效果，本次實習中國鍛壓協會制定了秘書處員工實習考核辦法，并在5月中旬對辦法進行了公示，并為實習人員進行了培訓。考核在8月底開始，于9月6日全部結束。考核的重點為現場答辯部分，主要考核人員為秘書處員工，邀請了5位評委，用了三個下午的時間對28名實習人員進行了現場實習結果考核。考核方式為現場陳述、提問及綜合評價，由評委結合每人的實習日志、報告及現場表現綜合打分。考核結果最高分97分，最低分86分，通過此次實習可以看出大部分工作人員實習態度均非常認真，都非常珍惜這樣的學習和提升的機會，在企業實習期間以謙虛好學的態度向指導老師請教，親身體會到鍛壓行業的辛苦。由于工作原因，部分同事未能全程實習，表示非常遺憾；在日常實習交流過程中，實習人員了解了企業實際需求，搜集了企業對協會工作的建議，如：擴展協會的國際視角，擴大海外資料翻譯的領域；加強數據統計，增加發布頻率；按產品、職能細分技術交流內容；增加對行業前沿技術的報道及分析；豐富行業調研的內容；協會工作人員通過下廠實習著實提升了專業素養，消減了“外行人做內行事”的障礙，增強了工作自信心；專業化的思維方式與考慮問題的專業視角逐步形成。雖然協會為了這次下廠實習付出了一部分資金，但相比較所得到的收獲還是很值得的。今后，將把對秘書處工作人員的專業培訓作為一項長效工作來抓。

四、加強了新技術、新產品的鑒定、評審及推廣

2010年協會加強了推廣新技術、新產品鑒定和評審工作，積極開展為企業進行診斷和咨詢服務工作，從而使新技術、新產品在行業企業內得到快速推廣，為行業發展提速做出了貢獻。其中， 50MN雙柱上傳動自由鍛造壓機項目實現了成功引進了國際先進技術與自主生產相結合，作為首臺套50MN雙柱上傳動自由鍛造壓力機為國內節能減排設備的生產起到了推動作用。協會還利用專業會議不斷地將新技術、新產品在行業企業內推廣，為促進行業企業發展起到推動作用。

五、縮短技術在行業內的傳輸距離，大力開展專家征集工作

作為行業協會，希望有利于行業發展的技術與困難的解決辦法在行業內快速的流通，以解決行業企業在生產過程中遇到的同樣問題，為此2010年協會在專家征集方面繼續加大力度，2010年征集到來自企業的專家25名，現有專家150位，大多數來自于行業企業，這就縮短了行業內技術的傳輸距離，達到了資源共享，為了更大地發揮行業專家的能量，協會今年除了組織專家庫專家進行企業診斷，還組織專家對非調質鋼、冷溫精鍛技術等行業關注問題進行了研討，均得到了企業的認可。

六、面向廣大會員，積極開展展覽服務工作

2010年受上海世博會的影響，中國金屬成形展將推遲到2011年8月召開，2010年就成了協會展覽的空白年，而協會工作人員并沒有因此而停下了，我們根據2009年展覽情況對展覽會的發展及市場前景進行了深入分析，由原來的簡單招展轉變為目前的展覽策劃、展商和觀眾招攬并重的策略。今年工作人員針對企業的發展情況、市場特點、技術特長乃至客戶情況為企業做出詳細的市場分析，并對企業參展作出一系列的宣傳策劃方案供企業參考，將參展效果直觀的展示給展商。

此外，今年協會加大了海外招展力度。一年中，由張金秘書長、齊俊河副秘書長帶隊進行五次海外招展，這是有史以來招展力度最大的一年。通過對海外企業及駐中國辦事處的拜訪，大大提高了中國國際金屬成形展覽會的知名度，并通過拜訪聽取了海外企業對我們歷屆展覽會意見建議，有利于展覽會的全面健康發展。2011年中國鍛壓協會將以同樣的模式將招展重點轉入國內市場。

七、努力加強協會的自身建設

1.組織建設，一直以來協會都是圍繞“黨建帶團建促工會” 的組織結構開展各項工作，今年我們在黨支部的領導下大力開展工會及團委各項活動，在中機聯組織的“秋季登高”活動中獲得團體二等獎，年底由團委組織的“2010年中國鍛壓協會健身運動之-羽毛球公開賽”圓滿結束，未來幾年，協會將繼續搞好職工隊伍活動工作。

2.制度建設，在以往協會制度的基礎上，針對協會的主要業務中的會議，出國考察等方面完善了制度，新制度經過一年磨合表現，基本滿足目前的工作需要，未來協會將一直本著規范行業工作，有利于行業發展的目標制定各項制度。

3、加強了財務、稅務、審計工作，協會在中機聯的組織下認真完成國家關于清理“小金庫”活動各階段的工作任務，協會也把這次活動作為一項自檢自查工作認真開展。

4、加強了對分支機構的支持和管理.　為了規范協會各委員會的管理，2010年協會制定了《中國鍛壓協會委員會管理辦法實施細則》，細則中對委員會的工作辦法、職責、日常工作、換屆等方面作了詳細規定，細則的出臺有利于委員會在協會管理下有序地開展各項工作，對協會規范委員會管理有重大意義。

5、完善組織聯絡工作，適當發展協會會員。這一年協會加大組織部聯絡工作，通過《鍛協通訊》將行業、協會信息及時、準確地傳遞給會員單位。今年通過專人對組織聯絡工作進行跟進，共發展新會員81家，其中沖壓企業13家，達到預期效果。

加大《鈑金與制作》編輯出版力度，2010年因刊號問題協會僅將《鈑金與制作》作為《鍛造與沖壓》副刊出版，共出版4期，在行業企業中得到好評，今年已先后兩次向有關部門申請刊號，這項工作將作為2011年重點工作進行突破。

6、大力發展協會實體公司建設，為協會發展提供保障。北京富京技術公司作為協會成立最早的全資子公司在經歷國際金融危機影響后，在2010年得到了很好發展，雖然銷售額相比去年略有縮減，但利潤率有所上升，2011年北京富京技術公司將面臨更大的考驗，物價上漲，將給富京公司帶來巨大壓力，但相信在大家的努力下會克服困難更好的發展。目前富京公司面臨的最大問題就是注冊資金過低，在參與項目招投標時處于弱勢，目前已著手向有關部門申請增加注冊資本金。有了注冊資本金做保證會使公司擁有更多、更大的市場。

回顧2010年，我們也有一些計劃做而未能做到事情。2010年，協會盡管花了很大力氣在爭取得到國家對鍛造行業的財稅優惠政策，但國家一直未能及時出臺有針對性的扶持政策，為此，我們多次向工信部、發改委、國務院書面表達行業企業的呼聲，至今未得到落實，2011年我們將進一步跟進，爭取早日為行業企業爭取到優惠政策以促進行業發展。數字模擬在發達國家鍛造企業已經非常普及，為此協會2010年提出探討建立模擬中心，開展模擬教育和發證培訓，但由于目前國內企業對模擬中心的認識還不完全、對使用數字模擬技術不積極等原因，沒有創建模擬中心，也沒有舉辦培訓。為了更好的推動北京富京公司的發展，2010年計劃對北京富京技術公司進行改制，但因國家有關規定不穩定，無法開展這項工作。

總之，一年來協會工作雖然取得了一定的實效，但與全體會員對我們的期望，與政府有關部門對我們的重托，與行業發展對我們的要求差距還很大。具體體現在：協會的專業人才引進步伐急需加快、全員國際服務能力有待提高、行業預警機制及能力有待加強、行業自律方面應發揮行業組織作用、參與國家政策及行業標準工作方面需加大爭取力度等等，這些問題，需要在未來的工作中加以改進提高，爭取在新的一年里有更大的進步。同時將對2010年沒有完成的工作創造機會繼續推進。

中國鍛壓協會2010年主要活動